Eidar får Jämställdhetspriset 2025

Priset delades ut av Louise Brodd, kommunalråd Trollhättans Stad och på plats i Kommunfullmäktige för att ta emot priset var Anna Wänblom, hållbarhetsstrateg på Eidar och Marita Darefelt, numera pensionerad bosocial chef hos Eidar.

– Det här priset betyder mycket för oss då vi vill bidra till ett tryggt samhälle där vi ser och bryr oss om varandra. Tillsammans kan vi göra en viktig skillnad om vi vet hur vi ska agera om vi känner oro för en granne eller kollega, säger Anna Wänblom, hållbarhetsstrateg på Eidar. 

Jämställdhetspriset delas ut för första gången 2025 och riktar sig till verksamheter inom Trollhättans Stads organisation och helägda bolag. Priset är en del av stadens arbete med Agenda 2030 och syftet är att uppmärksamma insatser som bidrar till långsiktig förändring, inspirerar andra och visar hur jämställdhetsarbete kan integreras i den ordinarie verksamheten.

Prissumman är i år satt till 90 000 kronor och delas alltså av de två pristagarna. Pengarna ska användas till insatser som ytterligare stärker jämställdheten. Vid sidan av Eidar belönades Fritidsgårdarna för sitt målmedvetna arbete med att förebygga våld, utmana normer och skapa inkluderande miljöer för unga.

–Fritidsgårdarna och Eidar visar på olika sätt hur man med tydligt syfte och stort engagemang kan skapa verklig förändring – både i vardagen och i samhället, säger Louise Brodd, ordförande i kommunstyrelsens utskott för Agenda 2030.  

Motivering till Eidar:

”Bostadsbolaget Eidar tilldelas Trollhättans Stads jämställdhetspris 2025 för sitt långsiktiga, modiga och systematiska arbete med initiativet ”Våga bry dig”!”. Genom att integrera jämställdhet och trygghet i sin kärnverksamhet visar Eidar hur ett bostadsbolag kan ta ett aktivt samhällsansvar långt utöver traditionell fastighetsförvaltning.

Med ”Våga bry dig!” har Eidar brutit tystnaden kring våld i nära relationer och psykisk ohälsa genom att ge både personal och hyresgäster verktyg, kunskap och mod att agera. Genom utbildning, tydliga rutiner och synliga symboler har initiativet skapat en kultur präglad av omtanke, respekt och civilkurage.

Eidars arbete gör konkret skillnad i vardagen – för kvinnor, män och barn som lever i otrygga situationer – genom att möjliggöra snabba vägar till tryggt boende och genom ett bemötande präglat av värme, lyhördhet och professionalitet. Genom sitt arbete med jämställdhet och trygghet visar Eidar vägen mot ett Trollhättan där fler kan leva fria från våld och rädsla. Deras insats är ett föredöme för hur verksamheter kan bidra till långsiktig och strukturell förändring för ett jämställt samhälle.”